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Studie zeigt akuten Fachkräftemangel in deutschen Arztpraxen und drängenden Handlungsbedarf

Massives Personalproblem bedroht Gesundheitsversorgung in Arztpraxen

13. August 2023 

Das deutsche Arztpraxensystem sieht sich mit einer drängenden Herausforderung konfrontiert: einem massiven Personalproblem, das die Gesundheitsversorgung bedroht. Eine aktuelle Analyse der Arbeitsbedingungen und der Personalverfügbarkeit in Arztpraxen, durchgeführt von der renommierten Forschungsgruppe "Gesundheit und Arbeit", offenbart besorgniserregende Ergebnisse.

Die Studie zeigt auf, dass rund 60% der Arztpraxen in Deutschland unter einem akuten Personalmangel leiden. Dies hat zur Folge, dass Kunden längere Wartezeiten in Kauf nehmen müssen und das verbleibende Personal einem erhöhten Arbeitsdruck ausgesetzt ist, was möglicherweise zu einem Qualitätsverlust bei der pharmazeutischen Versorgung führt. Besonders betroffen sind ländliche Regionen, in denen der Fachkräftemangel die Arztpraxen vor immense Herausforderungen stellt.

Die Ursachen für dieses Personalproblem sind vielfältig. Die steigende Anzahl verschriebener Medikamente und erhöhte Anforderungen an pharmazeutische Dienstleistungen erfordern mehr Personalressourcen. Gleichzeitig ist der Beruf des Arztes oft mit hohem Arbeitsdruck und langen Arbeitszeiten verbunden, was potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abschreckt.

Der Mangel an qualifiziertem Personal in Arztpraxen stellt eine ernsthafte Bedrohung für die Gesundheitsversorgung in Deutschland dar. Arztpraxen spielen eine entscheidende Rolle bei der sicheren und angemessenen Versorgung der Bevölkerung mit Medikamenten und pharmazeutischen Dienstleistungen und bilden eine wichtige Säule des Gesundheitssystems.

Es ist unerlässlich, dass die Regierung und relevante Institutionen dieses Problem ernsthaft angehen und gezielte Maßnahmen ergreifen. Dazu gehören die Förderung der Ausbildung von Ärzten sowie die Schaffung attraktiverer Arbeitsbedingungen, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und langfristig zu halten.

Innovative Ansätze wie Telepharmazie und Digitalisierung sollten ebenfalls in Betracht gezogen werden, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren und die Effizienz in Arztpraxen zu steigern. Nur durch eine koordinierte und umfassende Strategie kann das Personalproblem in Arztpraxen erfolgreich bewältigt werden und eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung gewährleistet werden.

Die vorliegende Studie macht deutlich, dass eine nachhaltige Lösung für das Personalproblem in Arztpraxen von entscheidender Bedeutung ist, um die Zukunft der Gesundheitsbranche zu sichern. Es ist eine gemeinsame Verantwortung von Politik, Gesundheitsorganisationen und dem Arztpraxenwesen, diese Herausforderung anzugehen und die Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten.

von Oliver Ponleroy, Fachjournalist

Pressekontakt:

Roberta Günder
Telefon 0721. 16106610
E-Mail info@docsecur.de

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